Vimmerby, Vimmerby kommun, Kalmar län – tisdag 17 december 2024
Samhällsbyggnadschefen Klas Svensson bemöter skarp kritik från tidigare chefer och anställda som menar att hans ledarstil har skapat en ohållbar arbetsmiljö inom Vimmerby kommun. Kritiken riktar sig även mot kommunledningen som anklagas för bristande agerande i frågan.
Enligt tidigare gatuchefen Roger Lindell tvingades han bort från sin tjänst efter att ha ifrågasatt beslut fattade av Svensson. ”Jag förstår att min ledarstil kan ha uppfattats som mer auktoritär än jag hade avsett. Det har aldrig varit min intention att skapa en arbetsmiljö där någon känner sig obekväm eller illa behandlad,” skriver Svensson som svar.
Anklagelser om avtal och jargong
Förutom ledarskapsfrågor lyfts kritik mot påstådd särbehandling av stora företag genom förmånliga avtal. Lindell och Tomas Larsson, en annan före detta chef, hävdar att vissa företag fått ”direktlinjer” till kommunledningen. Svensson bemöter anklagelsen genom att poängtera vikten av att samarbeta med näringslivet, men understryker att beslutsprocesser alltid ska följa lagar och regler.
Kritik har också framförts om en osund jargong på arbetsplatsen. Bland annat ska chefen ha undvikit att hälsa på medarbetare och gjort personliga kommentarer om vikt och utseende. Svensson tillbakavisar anklagelserna och betonar vikten av ett öppet och positivt arbetsklimat.
Frånvarande ledarskap
Larsson kritiserar även Svensson för bristande närvaro. Enligt Larsson besökte Svensson inte driftenheten på över ett år. Svensson svarar att det berodde på en ansträngd arbetssituation och att driftenheten uppfattades som välfungerande under tiden.
Kritiken når kommunledningen
De tidigare cheferna uppger att de försökt föra fram kritiken till både Svensson och den tidigare kommundirektören Carolina Leijonram, men utan framgång. Leijonram, som också fått kritik i samband med granskningen, har avböjt ytterligare kommentarer men uttrycker fortsatt förtroende för Svensson under hennes tid i kommunen.
Svensson avslutar med att framhålla att samhällsbyggnadsavdelningens arbete är komplext och omfattar flera enheter som räddningstjänst, fastighet och gatukontor, och att hans intentioner alltid varit att prioritera kommunens bästa.
Källa: Vimmerby Tidning
Taggar: #arbetsmiljö #ledarskap #kommunledning
