Stockholm, Stockholms kommun, Stockholms län
20 november 2024, kl. 16.00
Högsta domstolen har fastslagit att vårdbolaget Attendo bröt mot lagen när en anställd varnades för att hon vittnat om brister på sin arbetsplats till en journalist. Domen välkomnas av både fackförbundet Kommunal och Journalistförbundet, som ser den som en viktig seger för meddelarskyddet inom välfärden.
”En viktig seger för välfärdsarbetare”
Malin Ragnegård, Kommunals förbundsordförande, hyllar domen som en tydlig markering om att meddelarskyddet gäller lika starkt inom privata vårdbolag som i offentlig verksamhet.
– Den visar att grundlagens skydd mot repressalier också omfattar privat anställda, säger Ragnegård i ett pressmeddelande.
Journalistförbundets ordförande Ulrika Hyllert hoppas att domen ska ge fler privatanställda modet att rapportera missförhållanden till medier.
– Nu hoppas jag att vi alla kan bidra till att öka kunskapen bland chefer om hur meddelarskyddet ska fungera, säger Hyllert.
En komplex rättsfråga
Förhandlingschef Sara Kullgren från Ledarna, som företrätt en av de chefer som varit föremål för prövningen, poängterar att rättsfallet handlar om tydligheten kring straffbara ingripanden mot meddelarfriheten.
– Ett skäl till att vi drivit frågan är att straffregleringen varit otydlig. Även om vi inte beklagar domen, var målet att klargöra vad som gäller, och det har vi uppnått, säger Kullgren.
Hon tillägger att hennes klient framför allt är lättad över att processen är avslutad.
Betydelse för framtiden
Domen anses av många ha stor betydelse för anställda inom vård, skola och omsorg, särskilt inom privat sektor. Den stärker skyddet för dem som vågar rapportera om brister och bidrar till en tydligare rättslig praxis kring meddelarskyddet.
Källa: TT
Taggar: meddelarskydd, Högsta domstolen, Attendo, välfärd, Kommunal, Journalistförbundet, vård och omsorg
